• BIST 99.639
  • Altın 141,794
  • Dolar 3,5028
  • Euro 3,9236
  • İstanbul 29 °C
  • Adıyaman 33 °C
  • Ankara 25 °C

Toplu Sözleşmeler Eylül Ayında Olsun!

Toplu Sözleşmeler Eylül Ayında Olsun!
Üç Sendika Toplu Sözleşmelerin Eylül Ayında Yapılm
Sendikalar, toplu sözleşmelerin, özellikle ücret artışları açısından iki yılda bir yerine her yıl yapılmasını da istedi.

Memura toplu sözleşme yapma yetkisi veren Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu tasarısına memur konfederasyonlarından bir dizi öneri ve eleştiri geldi. Memur-Sen, Kamu-Sen ve KESK birbirlerinden farklı önerilerle dikkatleri çekerken, üç konfederasyon özellikle toplu sözleşmenin yapılacağı ay konusunda birebir ortak görüşte birleştiler.

Memur ağustosta tatilde
Tasarıya göre memurlarla hükümetle toplu pazarlık masasına iki yılda bir "ağustos" ayında oturacak. Görüşmeler ağustos sonuna kadar da tamamlanacak. Memur-Sen, Kamu-Sen ve KESK, Meclis’e gönderdikleri yazılı raporlarında görüşmelerin ağustos yerine "eylül" ayında yapılmasını talep ettiler. Sendikalar bu taleplerine gerekçe olarak ise memurların ağustosta tatilde olacaklarını, dolayısıyla tatil döneminde toplu sözleşmenin yapılamayacağını gösterdiler. 
Sözleşme bir yıllık olmalı
Sendikalar tasarıda iki yıllık bir süre için toplu sözleşme imzalanması yönündeki düzenlemeye de yine ortak dille karşı çıktılar. Sözleşme süresinin bir yıla indirilmesi yönünde talep ve itirazda bulunan sendikalar, iki yılda bir yapılacak görüşmelerin memurun aleyhine olacağını savundular. Memur-Sen, bu önerisine ilaveten özellikle zammı hakem heyetinin belirlediği dönemlerde sürenin direkt 1 yıl olarak uygulanmasını istedi.
'Hiyerarşi'ye karşılar
Sendikaların şikayet ve önerilerinin örtüştüğü en kritik konulardan birini de sendikaların yüksek zam önermesini önleyen madde oldu. Alt komisyonda tasarıya eklenen ve masaya hiyerarşiyi, memurlar arasındaki dengeyi bozacak nitelikte ve mevcut mevzuatla çelişen zam teklifi getirilmesini yasaklayan düzenlemenin kabul edilemeyeceği Meclis’e iletildi.
Yardım yapamıyoruz
Memur sendikaları, Meclis’e gönderdikleri raporda afet ve benzeri durumlarda sendikaların doğrudan yardım faaliyetlerinde bulunmalarına izin veren bir düzenleme talebinde de bulundular. Bu taleplerine özellikle Van depremini örnek gösteren sendikalar, tabi afet ve benzeri durumlarda sendika olarak yardım yapmaları halinde cezalarla karşı karşıya kaldıklarını ifade ettiler.
Orta hakeme itiraz var
Tasarıya göre memurla hükümetin masada anlaşamaması halinde son kararı verecek olan Hakem Heyeti’ne Yargıtay, Danıştay ve Sayıştay başkan, başkanvekili, başkan yardımcısı veya daire başkanları arasından Bakanlar Kurulu tarafından seçilecek bürokrat başkanlık edecek. Sendikalar başkanın bu şekilde seçilmesine karşı çıktılar. Kamu-Sen ve Memursen başkanlığa doğrudan Yargıtay’ın İş Hukuku ile ilgili Daire Başkanı’nın yasayla atanmasını talep ettiler.


Kaynak : http://www.internethaber.com/memur-emekli-isci-zam-toplu-sozlesme-anlasma-sendika-memur-sen-kesk-kamu-sen-mem-407831h.htm#ixzz1pGXOPOBl
  • Yorumlar 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Kahta Beyan | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 416 725 90 91 Faks : Kahtabeyan@hotmail.com.tr